YAMILA LUJAN NUÑEZ FARIÑA - Perfil - 5671XXX

Perfil de YAMILA LUJAN NUÑEZ FARIÑA - 5671XXX

Cédula de Identidad 5671XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué ocurre si un contribuyente se muda al extranjero y tiene deudas fiscales en Paraguay?

Los contribuyentes que se mudan al extranjero siguen siendo responsables de sus deudas fiscales en Paraguay y deben cumplir con sus obligaciones fiscales.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de AML entre ellas?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de AML entre ellas con el fin de prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilegales. Sin embargo, deben hacerlo de acuerdo con las regulaciones de protección de datos y la ley aplicable.

¿Cuáles son las restricciones para los paraguayos que desean trabajar en España como autónomos?

Los paraguayos que desean trabajar como autónomos en España deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la obtención de una autorización para trabajar por cuenta propia.

¿Quiénes están obligados a cumplir con el KYC en Paraguay?

En Paraguay, las instituciones financieras, como bancos, casas de cambio y cooperativas de ahorro y crédito, están obligadas a cumplir con el KYC. También deben hacerlo los agentes de seguros, notarios y otros sujetos obligados según la ley.

¿Cuál es el proceso para impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Paraguay?

Si una persona desea impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Paraguay, generalmente debe comunicarse con la entidad que realizó la verificación y presentar pruebas documentadas que respalden su reclamo. En algunos casos, puede ser necesario recurrir a la vía judicial para impugnar los resultados.

¿Qué leyes en Paraguay protegen los derechos de los trabajadores en caso de discriminación en el lugar de trabajo?

Los derechos de los trabajadores en Paraguay en caso de discriminación en el lugar de trabajo están protegidos por leyes antidiscriminación, como la Ley N° 2340/03 y otras normativas que prohíben la discriminación laboral.

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