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¿Cómo se abordan los casos de robo de identidad en Paraguay y cuáles son las sanciones para los responsables?
Los casos de robo de identidad en Paraguay son considerados delitos y se tratan en el marco legal. Las sanciones para los responsables pueden incluir penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad del delito y el perjuicio causado a la víctima. Es importante denunciar estos casos ante las autoridades para que se investiguen y se tomen medidas legales.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.
¿Qué consecuencias puede tener el incumplimiento de la orden de embargo en Paraguay?
El incumplimiento de una orden de embargo en Paraguay puede resultar en sanciones legales, como multas y, en última instancia, la incautación y venta de los bienes embargados para satisfacer la deuda. También puede tener un impacto negativo en el historial crediticio del deudor.
¿Qué restricciones existen para la divulgación de antecedentes judiciales en Paraguay?
En Paraguay, existen restricciones para la divulgación de antecedentes judiciales con el fin de proteger la privacidad de las personas. Solo las personas autorizadas pueden acceder a esta información y su uso debe cumplir con fines legales.
¿Qué papel juega la cooperación internacional en la regulación de las personas expuestas en Paraguay?
La cooperación internacional desempeña un papel importante en la regulación de las personas expuestas en Paraguay, ya que el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo son delitos transnacionales. Paraguay colabora con otros países y organismos internacionales para combatir estos delitos de manera efectiva.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
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