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¿Cómo se garantiza la confidencialidad de la información financiera y personal proporcionada por las personas expuestas?
La confidencialidad se garantiza a través de medidas de seguridad, como la encriptación de datos, restricciones de acceso y protocolos de manejo de información. Solo las autoridades competentes tienen acceso a la información, y se aplican sanciones por divulgación no autorizada.
¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?
Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.
¿Qué disposiciones existen para la exención de impuestos en Paraguay y cómo se reflejan en los antecedentes fiscales?
Las disposiciones para la exención de impuestos están reguladas por la ley y se reflejan en los antecedentes fiscales como exenciones fiscales válidas.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
¿Puede un contribuyente solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales en caso de discrepancias con registros externos en Paraguay?
Sí, si hay discrepancias con registros externos, un contribuyente puede solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales y proporcionar pruebas de la exactitud de su información.
¿Existen acuerdos de intercambio de información sobre antecedentes fiscales entre Paraguay y otros países?
Sí, Paraguay puede tener acuerdos de intercambio de información fiscal con otros países para compartir información sobre los antecedentes fiscales de contribuyentes con intereses internacionales.
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