YOLANDA FRETEZ OJEDA - Perfil - 5587XXX

Perfil de YOLANDA FRETEZ OJEDA - 5587XXX

Cédula de Identidad 5587XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay?

Para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay, los ciudadanos pueden presentar una solicitud en la Policía Nacional o en línea, y se realiza una verificación de antecedentes penales antes de emitir el certificado.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir las obligaciones de pensión alimentaria en Paraguay?

Quienes incumplan sus obligaciones de pensión alimentaria en Paraguay pueden enfrentar sanciones legales, como multas y prisión. Estas sanciones se aplican para garantizar que los padres cumplan con su responsabilidad financiera hacia sus hijos.

¿Cuál es el tratamiento legal de los bienes embargados en caso de quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra en Paraguay, los bienes embargados se consideran parte del patrimonio del deudor y pueden ser utilizados para pagar a los acreedores. Los procedimientos de quiebra están regulados por leyes específicas y son supervisados por un síndico de quiebras.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padres no casados en Paraguay?

Los padres no casados en Paraguay tienen los mismos derechos y responsabilidades que los padres casados en lo que respecta a sus hijos, incluyendo la pensión alimentaria y la patria potestad.

¿Cómo se pueden borrar o eliminar los registros de antecedentes judiciales en Paraguay?

En Paraguay, algunos registros de antecedentes judiciales pueden ser eliminados o sellados en ciertas circunstancias, como rehabilitación o cumplimiento de condenas. El proceso para hacerlo varía según la legislación aplicable.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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