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¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?
La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.
¿Qué responsabilidades tienen los obstáculos en Paraguay en cuanto a la seguridad y salud de los empleados?
Los participantes en Paraguay tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad ocupacional y brindando capacitación en seguridad a los empleados.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay consultar sus propios antecedentes fiscales?
Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden solicitar información sobre sus propios antecedentes fiscales a la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET).
¿Cuál es el proceso para la revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay?
La revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay se puede solicitar ante el tribunal que emitió la orden original. Se deben presentar argumentos válidos y demostrar un cambio sustancial en las circunstancias para que el tribunal considere la modificación.
¿Qué medidas se toman para prevenir la duplicación de información en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Se establecen procedimientos de verificación y validación para evitar la duplicación de información en los antecedentes fiscales y garantizar la precisión de los registros.
¿Puede un contribuyente impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales y pueden hacerlo presentando documentación de respaldo a la SET.
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