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¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.
¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?
Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.
¿Cuáles son las sanciones por incumplir una orden de visita o custodia en Paraguay?
El incumplimiento de una orden de visita o custodia en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales, que pueden incluir multas, prisión u otras medidas judiciales para hacer cumplir la orden.
¿Cuál es el proceso de solicitud de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) para paraguayos en España?
Los paraguayos que tengan un visado de residencia deben solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la oficina de extranjería correspondiente. La TIE es una prueba de identidad y estatus legal en España.
¿Se permite la contratación de personal a través de empresas de recursos humanos en Paraguay?
Sí, las empresas de recursos humanos pueden proporcionar servicios de selección de personal, pero deben cumplir con la legislación laboral vigente.
¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de Debida Diligencia?
Las instituciones financieras en Paraguay deben ejercer precaución al realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de Debida Diligencia. Se pueden aplicar medidas adicionales de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en estas transacciones.
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