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¿Cuál es la legislación relacionada con el empleo de menores en Paraguay?
La legislación paraguaya prohíbe el empleo de menores en trabajos peligrosos y establece restricciones en cuanto a las horas de trabajo y la edad mínima de empleo para los menores.
¿Qué derechos tienen los hijos de paraguayos nacidos en España?
Los hijos de paraguayos nacidos en España adquieren la nacionalidad española de forma automática. Tienen los mismos derechos y deberes que cualquier otro ciudadano español.
¿Cuál es el proceso para la actualización de los montos adeudados por deudas fiscales en Paraguay?
Los montos adeudados se actualizan automáticamente con la tasa de interés establecida por la SET hasta que se realice el pago total de la deuda.
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que violan las leyes laborales en Paraguay?
Los empleadores que violan las leyes laborales en Paraguay pueden enfrentar sanciones que incluyen multas y otras medidas. La gravedad de las sanciones puede variar según la infracción.
¿Cuál es el plazo para retener registros laborales en Paraguay?
Los registros laborales en Paraguay generalmente deben ser retenidos durante al menos 5 años, según las regulaciones laborales, para permitir la auditoría y la supervisión por parte de las autoridades competentes.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?
Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.
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