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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las transacciones con criptomonedas en Argentina?
Las transacciones con criptomonedas están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Se debe declarar la tenencia y las operaciones realizadas. La AFIP proporciona pautas específicas para la declaración de estos activos digitales.
¿Cómo se regula la filiación por técnicas de reproducción asistida en Argentina?
La filiación por técnicas de reproducción asistida en Argentina se rige por la Ley de Fertilización Asistida. Establece que los hijos nacidos por estas técnicas tienen los mismos derechos que los concebidos naturalmente. Los padres deben dar su consentimiento para el uso de estas técnicas y los derechos y deberes se asignan de acuerdo con el acuerdo entre las partes involucradas.
¿Cómo afecta la moratoria fiscal a los contribuyentes en Argentina?
La moratoria fiscal permite regularizar deudas impositivas con beneficios, como condonación de intereses y multas. Los contribuyentes pueden adherirse a este programa para poner al día sus obligaciones fiscales.
¿Cuál es el procedimiento para la declaración de interdicción en Argentina?
La declaración de interdicción en Argentina se realiza a través de un proceso judicial. Se debe presentar una solicitud fundamentada, demostrando la incapacidad de la persona para cuidar de sus propios asuntos. El tribunal evaluará la situación y, si es necesario, designará un curador para representar legalmente a la persona declarada interdicta.
¿Se pueden acordar cláusulas de no molestias en el contrato de arrendamiento en Argentina?
Sí, las partes pueden acordar cláusulas de no molestias en el contrato, estableciendo restricciones sobre ciertos comportamientos que puedan causar molestias a otras partes involucradas.
¿Cómo pueden las empresas argentinas garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad ocupacional, y qué medidas deben tomar para proteger la salud de sus empleados?
El cumplimiento de las normativas de salud y seguridad ocupacional es crucial para el bienestar de los empleados. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes que regulan condiciones de trabajo seguras, proporcionar capacitación en seguridad, y establecer protocolos para prevenir accidentes laborales. La participación activa de los empleados en programas de seguridad y la supervisión constante de las condiciones de trabajo son esenciales.
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