LUCIA ESTHER ITURRI CUELLAR - 41271

Perfil del Funcionario Público Lucia Esther Iturri Cuellar

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTE
Fecha 21/12/2023
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las obligaciones de debida diligencia para las instituciones financieras bolivianas según la normativa AML?

Las instituciones financieras en Bolivia deben llevar a cabo debida diligencia, incluida la identificación de clientes, seguimiento continuo y reporte de transacciones sospechosas.

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Las sanciones a los contratistas en Bolivia pueden influir en la percepción de la estabilidad política y económica del país al [describir la influencia, por ejemplo: generar dudas sobre la efectividad de las políticas gubernamentales, disminuir la confianza de los inversores extranjeros, afectar la calificación crediticia del país, etc.].

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¿Cómo pueden las empresas de tecnología educativa en Bolivia promover la equidad en el acceso a la educación, a pesar de posibles restricciones en la importación de plataformas educativas internacionales debido a embargos internacionales?

Las empresas de tecnología educativa en Bolivia pueden promover la equidad en el acceso a la educación a pesar de posibles restricciones en la importación de plataformas educativas internacionales debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en plataformas educativas locales y la adaptación de contenidos a diversos contextos culturales pueden favorecer la inclusión. La participación en programas de alfabetización digital y la colaboración con instituciones educativas locales pueden mejorar la accesibilidad a la tecnología educativa. La diversificación hacia soluciones móviles y la promoción de programas de educación a distancia pueden llegar a comunidades remotas. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que impulsen la equidad educativa y la participación en proyectos de acceso a la tecnología pueden ser estrategias clave para promover la equidad en el acceso a la educación en Bolivia.

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El plazo para presentar una queja por acoso sexual en el lugar de trabajo en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la queja se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrido el acoso sexual, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la queja dentro del período establecido.

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La capacitación continua es esencial. Investiga cómo la capacitación del personal encargado de la seguridad nacional en Bolivia puede mejorar la adaptabilidad y eficacia de las medidas contra la financiación del terrorismo, considerando la evolución de las amenazas, y propón estrategias para fortalecer este aspecto.

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