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¿Existen restricciones en la divulgación de antecedentes penales en República Dominicana para fines de empleo?
Sí, existen restricciones en la divulgación de antecedentes penales en República Dominicana para fines de empleo. Las leyes y regulaciones de privacidad establecen que un empleador solo puede solicitar y utilizar la información de antecedentes penales para ciertos puestos de trabajo específicos que involucren responsabilidades de seguridad o confianza, y debe obtener el consentimiento del candidato
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado actual?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado actual sin un motivo válido y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y se lleva a cabo antes de que un candidato sea empleado. Realizar verificaciones periódicas de antecedentes penales de empleados actuales generalmente está sujeto a restriccione
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de recursos hídricos subterráneos y acuíferos en la República Dominicana, incluyendo la protección de fuentes de agua potable y la prevención de la sobreexplotación?
La gestión de recursos hídricos subterráneos es esencial para garantizar el acceso a agua potable. Identificar los riesgos y las medidas de protección de fuentes de agua potable y la prevención de la sobreexplotación es importante para la seguridad hídrica a largo plazo
¿Puede un Deudor Alimentario en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus ingresos o situación financiera?
Sí, un Deudor Alimentario en la República Dominicana puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus ingresos o situación financiera. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias en función de la nueva situación financiera del Deudor Alimentario
¿Cuáles son los procedimientos de despido justificado en República Dominicana?
En República Dominicana, un despido puede considerarse justificado en casos de mala conducta grave del empleado, bajo rendimiento, quiebra de la empresa o necesidades de reestructuración. Sin embargo, deben cumplirse ciertos procedimientos legales para que el despido sea válido
¿Cuáles son los principales tipos de debida diligencia que se deben llevar a cabo en transacciones comerciales en la República Dominicana?
Los principales tipos de debida diligencia en transacciones comerciales en la República Dominicana incluyen la debida diligencia financiera, legal, fiscal, ambiental y operativa. Cada una de estas áreas aborda aspectos específicos de una transacción
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