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¿Cómo se pueden corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala?
En caso de errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales, los contribuyentes pueden presentar correcciones o rectificaciones ante la SAT. La SAT tiene procedimientos para corregir declaraciones previas y resolver problemas. Es fundamental abordar cualquier error de manera oportuna para evitar sanciones y mantener un historial fiscal limpio.
¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala?
La gestión de expedientes judiciales en casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala implica un enfoque específico. Estos casos suelen manejarse con altos estándares de protección de víctimas y testigos. La preservación de la evidencia es crucial, y los expedientes están sujetos a medidas de seguridad adicionales para garantizar la integridad del proceso judicial.
¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en casos relacionados con AML?
La FECI puede estar involucrada en investigaciones y enjuiciamientos relacionados con lavado de dinero y otros delitos financieros.
¿Cómo se puede solicitar la modificación de las órdenes de manutención en Guatemala?
En Guatemala, los deudores alimentarios pueden solicitar la modificación de las órdenes de manutención presentando una petición ante el tribunal. Se considerarán cambios en las circunstancias financieras u otras razones válidas para ajustar las obligaciones y asegurar que sean equitativas y adecuadas.
¿Existen protocolos específicos para el manejo de transacciones financieras de personas políticamente expuestas (PEP) en el marco de AML en Guatemala?
Sí, existen protocolos específicos para el manejo de transacciones financieras de personas políticamente expuestas (PEP) en el marco de AML en Guatemala. Estos protocolos incluyen medidas de debida diligencia reforzada y monitoreo continuo debido al mayor riesgo asociado con PEP.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales, como la no discriminación, el respeto a la igualdad de oportunidades, y la protección de la privacidad y dignidad de los candidatos. Además, se debe asegurar que el proceso cumpla con las disposiciones legales que garantizan la equidad y justicia en la selección.
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