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¿Puede un acreedor embargar los salarios de un deudor en Guatemala sin restricciones?
No, en Guatemala, existen límites legales en la cantidad que puede ser embargada de los salarios de un deudor. La ley establece una parte no embargable de los salarios para garantizar el sustento del deudor y su familia. La cantidad embargable puede variar según la ley vigente.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los contratos de venta en Guatemala?
El tratamiento fiscal de los contratos de venta en Guatemala implica consideraciones sobre impuestos sobre las ventas, impuestos a la transferencia de bienes y otros gravámenes relacionados. Las partes involucradas deben cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes, y el contrato puede detallar cómo se distribuyen estos costos entre el vendedor y el comprador.
¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa H-2A o H-2B para trabajadores temporales en Estados Unidos como guatemalteco?
Los guatemaltecos que desean trabajar temporalmente en Estados Unidos pueden solicitar una Visa H-2A para trabajadores agrícolas temporales o una Visa H-2B para trabajadores no agrícolas temporales. El proceso implica obtener una petición de un empleador en Estados Unidos y cumplir con los requisitos específicos de la visa.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de venta internacional y un contrato de suministro en Guatemala?
La diferencia principal entre un contrato de venta internacional y un contrato de suministro en Guatemala radica en la naturaleza de la transacción. Mientras que el contrato de venta implica la transferencia de la propiedad de bienes, el contrato de suministro se centra en la entrega continua de bienes o servicios.
¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala?
Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la industria alimentaria en Guatemala?
En la industria alimentaria en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencia en la producción de alimentos, cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, y cualquier historial ético en la industria. Esto es esencial para garantizar la calidad y seguridad de los productos alimenticios.
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