DAVID IVAN FERNANDEZ CANO LEON - 13061415

Perfil del profesionista David Ivan Fernandez Cano Leon - 13061415

Cédula Profesional 13061415
Carrera LICENCIATURA EN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2022

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¿Cuál es la importancia de la comunicación interna y externa en la gestión del cumplimiento en empresas mexicanas?

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Para obtener tus antecedentes judiciales en México, debes presentar una solicitud ante la Unidad de Transparencia del Poder Judicial de la Federación o el órgano judicial correspondiente en el estado en el que tengas antecedentes. Debes proporcionar tu nombre completo y otros datos personales, así como pagar una tarifa si es necesario.

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Sí, los candidatos en México tienen el derecho de negarse a proporcionar referencias laborales durante una verificación de antecedentes. Sin embargo, es importante que las empresas evalúen la relevancia de esta información para el puesto en cuestión y consideren si la falta de referencias laborales afectará la idoneidad del candidato. En algunos casos, la negativa a proporcionar referencias laborales puede plantear preocupaciones sobre la transparencia y la idoneidad del candidato. Las empresas deben ser respetuosas con la decisión del candidato y considerar otros aspectos de su historial laboral si las referencias laborales no están disponibles.

¿Cuál es el impacto de las brechas de seguridad en empresas mexicanas en términos de reputación y confianza del consumidor?

Las brechas de seguridad en empresas mexicanas pueden tener un impacto significativo en términos de reputación y confianza del consumidor al socavar la confianza en la protección de datos personales y financieros, lo que puede llevar a la pérdida de clientes y daños a largo plazo en la imagen de la empresa.

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