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¿Qué es la acción de mensura en el derecho civil mexicano?
La acción de mensura es el procedimiento legal para medir y determinar las dimensiones exactas de un terreno, con el fin de establecer sus límites y superficie con precisión.
¿Cuál es la responsabilidad de las PEP en la educación y cumplimiento de las regulaciones?
Las PEP deben ser conscientes de las regulaciones, colaborar con las instituciones financieras y las autoridades, y promover la transparencia y la integridad en sus propias actividades financieras.
¿Qué es el derecho de la gestión de la migración en México?
El derecho de la gestión de la migración regula las relaciones jurídicas relacionadas con la movilidad de personas entre distintos países, estableciendo normativas para regular la entrada, permanencia, salida y derechos de migrantes, así como para prevenir la migración irregular y proteger los derechos humanos de las personas migrantes en México.
¿Cuál es el plazo requerido para notificar la no renovación del contrato por parte del arrendador en México?
El plazo requerido para que el arrendador notifique la no renovación del contrato varía según lo que se acuerde en el contrato y las leyes locales. En general, suele ser de 30 a 90 días antes de la fecha de vencimiento del contrato.
¿Cuáles son las consecuencias legales del homicidio en México?
El homicidio, que implica la muerte de una persona causada por otra, se considera un delito grave en México. Las penas por homicidio varían dependiendo de las circunstancias, pudiendo incluir largos períodos de prisión, multas y la reparación del daño a los familiares de la víctima. Se promueve la justicia, la prevención y la reducción de los índices de homicidio.
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de tecnología en México?
La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de tecnología en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e inclusión, la representación de grupos subrepresentados en la empresa, y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar la innovación y atraer talento diverso en el sector tecnológico.
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