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¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de trabajadores migrantes en Perú?
En Perú, las personas en situación de trabajadores migrantes tienen derechos reconocidos y protegidos. Se busca garantizar igualdad de trato y no discriminación en el ámbito laboral, incluyendo el acceso a empleo digno, condiciones de trabajo justas, seguridad social y protección contra la explotación laboral. Se establecen mecanismos de regularización migratoria para aquellos que deseen regularizar su situación en el país. Se promueve la cooperación internacional en la protección de los derechos de los trabajadores migrantes y se fomenta la participación de las organizaciones de trabajadores migrantes en la formulación de políticas laborales.
¿Qué hace Perú para combatir la violencia de género?
Perú ha promulgado leyes y establecido políticas para combatir la violencia de género. Esto incluye la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, así como la creación de fiscalías especializadas y centros de atención a las víctimas. Sin embargo, aún se necesita un mayor esfuerzo para garantizar una protección efectiva y la erradicación de esta problemática.
¿Puedo obtener información sobre los antecedentes judiciales de una persona fallecida en Perú?
No es posible obtener información sobre los antecedentes judiciales de una persona fallecida en Perú, ya que la confidencialidad de dicha información está protegida por la ley. Los antecedentes judiciales están vinculados a la persona y no pueden ser divulgados sin su consentimiento o autorización legal. Sin embargo, en ciertos casos excepcionales y con la debida autorización judicial, es posible acceder a información específica relacionada con investigaciones o casos en curso.
¿Cuál es la definición de una persona expuesta políticamente (PEP) en Perú?
En Perú, una persona expuesta políticamente (PEP) es aquella que ocupa o ha ocupado cargos políticos importantes, como funcionarios gubernamentales, legisladores, jueces, entre otros. También pueden incluir a sus familiares cercanos y asociados.
¿Cuál es el proceso de conciliación laboral en Perú y cómo contribuye a la resolución de conflictos entre trabajadores y empleados?
La conciliación laboral permite a trabajadores y empleados resolver disputas de manera amigable, evitando costosos litigios y promoviendo un ambiente laboral armonioso.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas peruanas que participan en proyectos de investigación y desarrollo (I+D), y cuáles son las estrategias para gestionar eficientemente la tributación en iniciativas de innovación tecnológica?
Las empresas peruanas en proyectos de investigación y desarrollo enfrentan implicaciones fiscales específicas. Estrategias como la identificación de incentivos fiscales para proyectos de innovación, la correcta documentación de actividades de I+D, y la aplicación eficiente de beneficios fiscales asociados con la investigación y desarrollo pueden contribuir a gestionar eficientemente la tributación en iniciativas de innovación tecnológica.
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