LARA LANDIVAR FORTUNATO MANUE - Perfil - 679754

Perfil de LARA LANDIVAR FORTUNATO MANUE - 679754

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de verificar la Lista de Personas Vinculadas a Actividades de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en Perú?

La verificación de esta lista es para prevenir el lavado de activos y el financiamiento esencial del terrorismo, ya que identifica a personas y entidades involucradas en actividades ilícitas.

¿Qué constituye el delito de abuso sexual en Perú?

El abuso sexual en Perú se refiere a la conducta sexual no consensuada o sin el consentimiento de la víctima. Las penas pueden ir desde prisión hasta sanciones económicas, dependiendo de las circunstancias.

¿Cómo se promueve la ética y la integridad en el servicio público en Perú?

La promoción de la ética y la integridad en el servicio público en Perú se logra a través de programas de capacitación en valores éticos, códigos de conducta, evaluaciones de desempeño y la aplicación de sanciones en casos de conducta inapropiada.

¿Cuál es el proceso de mediación familiar en Perú y cuál es su importancia en la resolución de disputas familiares?

La mediación familiar es un proceso en el que un mediador neutral ayuda a las partes en conflicto a llegar a acuerdos en disputas familiares, como divorcios o problemas de custodia. Es importante para reducir la conflictividad y proteger el bienestar de los niños en casos de separación.

¿Cuál es el papel de las organizaciones internacionales en el monitoreo de PEP en Perú?

Organizaciones como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) supervisan el cumplimiento de Perú con los estándares internacionales en la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, lo que puede influir en las políticas de PEP.

¿Cuál es el proceso de amparo laboral en Perú y cuándo se utiliza para proteger los derechos de los trabajadores?

El amparo laboral es un recurso legal que busca proteger los derechos laborales de los trabajadores en casos de despidos injustificados, falta de pago de beneficios, y otros asuntos laborales.

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