ISABELINO AGUSTIN JARA CACERES - Perfil - 1593XXX

Perfil de ISABELINO AGUSTIN JARA CACERES - 1593XXX

Cédula de Identidad 1593XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman en casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay?

En casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay, se pueden solicitar órdenes de protección y, en casos graves, el agresor puede ser procesado penalmente. Las víctimas pueden buscar refugio y apoyo a través de organizaciones y servicios especializados.

¿Qué medidas de seguridad cibernética deben tomar las organizaciones en Paraguay?

Las organizaciones deben implementar medidas de seguridad cibernética de acuerdo con la Ley N° 4799/2013 de Cibercrimen y otras regulaciones relacionadas.

¿Cómo se abordan las reparaciones y el mantenimiento de la propiedad arrendada en Paraguay?

La responsabilidad de las reparaciones y el mantenimiento de la propiedad arrendada en Paraguay debe estar especificada en el contrato de arrendamiento. En general, el arrendador es responsable de las reparaciones importantes, mientras que el arrendatario se encarga del mantenimiento ordinario.

¿Existen consecuencias por tener antecedentes fiscales negativos en Paraguay?

Sí, tener antecedentes fiscales negativos puede afectar la capacidad de realizar ciertas transacciones comerciales y puede resultar en sanciones o penalizaciones fiscales adicionales.

¿Puede un deudor evitar un embargo transfiriendo sus bienes a terceros en Paraguay?

Los intentos de evitar un embargo transfiriendo bienes a terceros pueden ser considerados fraudulentos en Paraguay. La ley puede permitir la anulación de tales transferencias y la inclusión de los bienes en el proceso de embargo.

¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?

En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.

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